曲靖作为滇东地区的经济文化中心，近年来娱乐行业持续繁荣，其中KTV作为大众休闲娱乐的重要场所，始终保持着旺盛的市场需求。为满足2025年业务拓展及品牌升级需求，曲靖一家深耕行业十余年的知名KTV启动大规模直招计划，面向社会开放多个岗位，旨在吸纳热爱服务行业、有志于在娱乐领域发展的优秀人才。此次直招采用“企业直招、无中介、透明化”模式，为求职者提供清晰的职业发展路径和具有竞争力的薪酬福利体系。
该KTV自成立以来，始终以“打造高品质娱乐体验”为核心，凭借专业的音响设备、温馨的服务环境、丰富的曲库资源以及严格的服务标准，成为曲靖本地消费者休闲娱乐的首选场所之一。品牌旗下拥有多家连锁门店，覆盖曲靖主要商圈，日均接待客流量超千人，在行业内积累了良好的口碑与稳定的客户群体。2025年，随着曲靖城市消费升级及夜间经济政策的推动，品牌计划新增两家高端门店，并升级现有门店的智能化服务系统，因此急需大量新鲜血液加入，共同推动品牌迈向新高度。
本次直招岗位涵盖运营、服务、技术、管理等多个领域，无论是有经验的行业精英，还是寻求入门机会的职场新人，均可找到适合自己的岗位。主要招聘岗位包括：
- 前厅接待/收银员：负责客人接待、咨询解答、开单收银等工作，要求形象气质佳，具备良好的沟通能力及服务意识，年龄18-30周岁，学历高中及以上，有相关经验者优先。
- 包厢服务专员：负责包厢内客人服务，包括酒水推荐、点歌操作、需求响应等，需具备亲和力及应变能力，能适应轮班工作，无经验者可接受岗前培训。
- 酒水专员/调师：负责酒水库存管理、调制饮品、吧台陈列等工作，要求对酒水知识有一定了解，有调酒经验者优先，需持有健康证。
- 音响灯光技术员：负责KTV设备日常维护、音响灯光调试及故障排除，要求熟悉专业音响设备（如JBL、YAMAHA等）及灯光控制系统，有相关技术证书或经验者优先。
- 系统运维专员：负责门店智能化系统（如点歌系统、收银系统、会员系统）的维护与优化，要求具备计算机相关专业背景，了解网络及服务器基础知识。
- 营销策划专员：负责门店活动策划、线上线下推广、异业合作对接等工作，要求具备创意思维及市场洞察力，有活动策划经验者优先，熟练使用PS、AI等设计软件者加分。
- 店长/副店长：全面负责门店运营管理，包括团队管理、客户服务、业绩达成等，要求5年以上KTV或娱乐行业管理经验，具备较强的领导力及抗压能力。
- 人事行政专员：负责员工招聘、培训组织、行政事务处理等工作，要求熟悉人力资源六大模块，具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件。
- 保洁员：负责公共区域及包厢卫生清洁，要求吃苦耐劳，责任心强，年龄50周岁以下，身体健康。
不同岗位对任职者的要求各有侧重，但核心均围绕“服务意识、责任心、团队协作”三大特质展开。例如，服务类岗位强调亲和力与耐心，技术类岗位注重专业技能与学习能力，管理类岗位则看重经验与决策能力。值得一提的是，本次直招不设学历门槛，更看重实际能力与发展潜力，对于无经验但愿意学习的求职者，公司将提供为期1-2周的免费岗前培训，内容包括服务礼仪、设备操作、应急处理等，帮助新人快速适应岗位需求。
为吸引并留住优秀人才，该KTV打造了“薪资+福利+成长”三位一体的保障体系，确保员工“劳有所得、学有所成、干有所盼”。
- 服务类岗位：底薪2800-3500元+业绩提成（平均月收入4000-6000元，优秀者可达8000元以上）；
- 技术类岗位：底薪3500-5000元+项目奖金（根据技能等级及工作表现调整）；
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管理类岗位：底薪6000-10000元+门店业绩分红（具体面议）。
公司设有全勤奖、工龄工资（每满一年加200元）、优秀员工月度奖金（500-2000元）等，多维度提升员工收入。
实行“做六休一或“做五休二”轮班制，每日工作8小时，法定节假日三薪，并带薪享受年假（入职满一年后享5天带薪年假，每多一年增加1天，上限15天）。针对夜班员工，提供夜宵补贴及次日补休政策，保障员工休息权益。
入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），部分管理岗位及核心技术岗位可缴纳一金。公司为外地员工提供免费员工宿舍（2-4人间，配备空调、热水器、洗衣机），本地员工提供餐补（每日30元）或工作餐，减轻生活压力。
公司建立了完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理能力培训等，并与行业培训机构合作，定期组织员工参加专业认证考试（如调酒师、音响工程师等）。在晋升方面，实行“内部竞聘优先”原则，例如服务员可晋升为领班、主管，技术员可晋升为技术主管、门店经理，为员工提供“从基层到管理层”的全职业周期发展路径。
- 节日福利：春节、中秋、国庆等传统节日发放礼品或红包（500-2000元）；
- 生日关怀：当月员工享受生日假1天，并获赠生日蛋糕及礼品；
- 团建活动：每季度组织一次团队建设活动（如户外拓展、聚餐、旅游等）；
- 其他福利：员工消费享内部折扣、亲友消费享专属优惠、定期体检等。
该KTV始终秉持“员工是企业最宝贵的财富”的理念，注重营造“平等、尊重、包容、奋进”的工作氛围。在这里，没有复杂的层级关系，同事之间互帮互助，领导愿意倾听员工心声，鼓励创新与尝试。公司定期召开员工座谈会，收集意见建议，并针对合理诉求及时改进，让每一位员工都能感受到家的温暖。
“我们相信，只有员工快乐，才能让客人更快乐。”品牌负责人表示，此次直招不仅是为业务扩张储备人才，更是希望通过吸纳一批热爱生活、热爱服务的年轻人，为品牌注入新的活力，共同打造曲靖娱乐行业的新标杆。
2025年的曲靖，娱乐行业将迎来新的发展机遇，而这家知名KTV正站在风口之上，期待与有梦想、肯奋斗的你携手同行。无论你是初入职场的“萌新”，还是经验丰富的“老将”，这里都有适合你的舞台，都有实现自我价值的可能。如果你渴望在一个充满活力的团队中成长，如果你追求一份有温度、有前景的工作，那么，别再犹豫——加入我们，用服务传递快乐，用奋斗成就未来，让我们一起在曲靖的夜空中，点亮属于自己的星光！
联系我时，请一定要说是在“88夜场招聘网”看到的，谢谢！
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